Climategate.nl peilde de stemming: Kernenergie is geen debat meer. Het is een loopbaan.

 Kernenergie is terug.

30-9-2026

Climategate.nl peilde de stemming: Kernenergie is geen debat meer. Het is een loopbaan.

Van een onzer correspondenten.

Kernenergie is terug. Niet als ideologische stellingname, maar als concrete kans voor een generatie die zoekt naar werk met betekenis. In Mol schuiven dit jaar 27 jonge studenten aan voor de ‘nucleaire’ master — een record in 25 jaar. En in Zeeland zitten de eerste colleges Nuclear Technology al helemaal vol: twintig mbo‑studenten, twintig hbo‑studenten, en een sector die zegt: we hebben jullie nodig.

‘De relance van kernenergie in België kunnen we niet alleen bereiken met reactoren, het vergt ook vrouwen en mannen die ze kunnen ontwerpen, uitbaten en hun veiligheid garanderen.’

Mathieu Bihet (MR), federaal minister van Energie

Jarenlang werd kernenergie in Nederland afgedaan als verleden tijd. Terwijl de wereld schakelde naar een mix van wind, zon, waterstof — en kernenergie. Nu de politiek eindelijk durft te kiezen voor nieuwe centrales, komt de rekening: wie gaat ze bouwen, bedienen, beveiligen, ontmantelen?

Het antwoord ligt niet in een manifest, maar kennelijk in een klaslokaal. In Mol. In Middelburg. In Borssele.

Zeeland wordt een epicentrum. De enige Nederlandse kerncentrale staat er al decennia veilig en betrouwbaar te draaien. Nu komen de opleidingen erbij: mbo Scalda met het keuzedeel Nucleaire Technologie, Hogeschool Zeeland met een minor die direct vol zat, en de Nuclear Academy die de lijnen uitzet naar hbo, wo en het werkveld. Dit is infrastructuur voor een nieuwe generatie.

‘Voldoende en goed opgeleid personeel is een randvoorwaarde voor de nucleaire sector. Door krachten te bundelen kunnen we onderwijs, onderzoek en samenwerking met (inter)nationale partners versterken.’

Zeeuws gedeputeerde Jo-Annes de Bat bij de samenwerking met Ontario Tech University.

Jongeren willen, zo blijkt, geen loze beloften. Ze willen werk dat ertoe doet, met een salaris dat klopt, een regio waar je kunt wonen en een toekomst die niet over tien jaar verdwijnt. Kernenergie biedt dat. 24/7 regelbare, koolstofarme stroom. Een sector die investeert in leer‑werktrajecten, stages, traineeships. Vacatures die nu al groeien en de komende jaren sterk zullen toenemen. En ja, het is technisch. Maar dat is juist de aantrekkingskracht. Je leert iets dat niet iedereen kan. Je werkt aan iets dat niet iedereen begrijpt. Je bouwt mee aan een systeem dat het land draaiende houdt. Dat geeft status. En zekerheid.

Wat in Zeeland gebeurt, is een blauwdruk voor de rest van het land. Niet wachten tot Den Haag alles regelt, maar zelf de schouders eronder. Opleidingen starten, voordat de politiek helemaal klaar is. Samenwerken met EPZ, met de Nuclear Academy, met het bedrijfsleven. En jongeren vertellen wat er echt te halen valt: een carrière, geen tijdelijk project.

Momentum is geen garantie. Het moet vastgehouden worden. Met meer wo‑capaciteit in de regio. Met stageplekken die echt opleiden. Met huisvesting die jongeren in Zeeland houdt. En met een verhaal dat niet twijfelt. Kernenergie is geen plan B. Het is plan A voor een stabiele, schone energievoorziening — en voor een generatie die wil werken aan iets dat blijft.

Het sentiment: kernenergie is geen debat meer. Het is een loopbaan.

***

Bronnen, o.a. hier.

***