HOLLANDS KROON - MIDDENMEER
Vele honderden arbeidsmigranten die normaal gesproken op Agriport aan het werk zouden zijn, zitten thuis.
Winnie van Galen 4-1-2022
Vanwege hoge energiekosten hebben kassenbedrijven hun productie teruggeschroefd. Uitzendbureaus in de agrarische sector hebben het zodoende aanmerkelijk rustiger. Met in deze regio de sluiting van kleinschalige huisvestingslocaties voor arbeidsmigranten tot gevolg.
Een van die locaties is het voormalige hotel Lely in Slootdorp waarvan de huur kortgeleden is opgezegd, vertelt Vincent Jansen, manager bij NL Jobs. Dit uitzendbureau is de grootste speler voor het regelen van arbeidsmigranten op Agriport. De afgelopen jaren had NL Jobs rond deze tijd voor de bedrijven Agro Care en Combivliet tussen de negenhonderd en duizend arbeidsmigranten aan het werk. Dat aantal is teruggelopen naar zo’n zes- a zevenhonderd.
In het hoogseizoen, van april tot september, heeft NL Jobs werk voor zo’n 1200 arbeidsmigranten. Grote vraag: zullen de arbeidsmigranten die voor het overgrote deel uit Polen en Roemenië komen en voor wie nu geen werk is, straks terugkeren? Jansen: ,,Dat wordt nog spannend. Niet alleen voor ons, maar voor de hele BV Nederland. Misschien gaat een deel van de arbeidsmigranten in Duitsland aan de slag waar het minimumloon hoger is en de huisvesting over het algemeen beter geregeld.’’
Om werknemers aan zich te binden heeft NL Jobs de arbeidsmigranten bonuspunten in het vooruitzicht gesteld in de vorm van speciale coins (munten) die om te zetten zijn in loon of geld.
Innovaties
In hoeverre dure energie de kassenbedrijven in de toekomst parten zal spelen, is koffiedik kijken. Wel is duidelijk dat ondernemers niet stil zitten en op zoek zijn naar methoden om minder afhankelijk van energie te zijn, geeft Jansen aan. ,,De glastuinbouw staat bekend om zijn innovaties. Dan kun je denken aan het gebruik van plantensoorten die voor hun groei minder licht nodig hebben en het verkorten van de groeiperiode zodat er vaker is te oogsten. Wat dat betreft leiden de huidige ontwikkelingen tot een versnelling van innovaties.’’
Jansen werkt sinds 2018 bij NL Jobs. Niet eerder heeft hij met genoemde daling van werkgelegenheid te maken gehad. ,,Voorheen hadden we het jaar rond werk. Nu hebben we te maken met afschalen en opschalen. Van een collega die in een andere sector werkt, kreeg ik al te horen: ’welkom in de uitzendwereld’.’’
Inkrimping
Op het kantoor van NL Jobs heeft de ontstane situatie nog niet geleid tot inkrimping van het personeelsbestand. In hoeverre dit houdbaar blijft, is de vraag. Jansen: ,,De ontwikkelingen moeten niet zo doorgaan.’’
Los gezien van de accommodatie in Slootdorp is de huur van onder meer woonadressen in Den Oever en Breezand opgezegd.
Noordhollands Dagblad
0 reacties :
Een reactie posten